汇人才力量促产业升级 波司登获评两项人才大奖

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近日，“2022-2023中国纺织人才大会”在浙江绍兴举办。会上，波司登集团被授予“中国纺织行业人才建设优秀单位” 和“中国纺织行业人才建设贡献人物”两项荣誉。

波司登创业47年来，坚守实体经济，坚持品牌引领，秉持“以人为本”的发展理念，聚焦羽绒服核心主业，以创新驱动、匠心精神，赢得市场和消费者的广泛认可，成为家喻户晓的国民羽绒服第一品牌。连续28年蝉联中国市场销量冠军。

多年来，波司登集团秉持“让想做事者有机会、让能做事者有舞台、让做成事者有收获”的人才理念，通过党管干部、党管人才的模式，严把人才政治关，扎实推进优秀人才“双向培养”体系。波司登树立“能力在一线培养、业绩在一线创造、人才在一线识别、干部在一线选拔”的培养导向，优先培养敢于突破创新、敢于担当作为的优秀人才，鼓励有创新有想法的年轻人才在市场和生产一线中快速从可造之材，成长为栋梁之材。

公司建立了波司登特色的“鹰系”人才培养体系，建立管理类和专业技术类职业发展双通道。同时通过大力推进产教融合、校企合作、现代学徒制等举措，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。

企业把员工放心上，员工才能把企业发展扛在肩上。波司登坚持价值共创、利益共享，“以价值贡献”为评价标准，将人才评价体系和利益分配体系和业绩目标、文化成果形成强链接。此外，公司不断改善员工工作生活环境，拿出“真金白银”、想出“真招实招”为员工谋福利。近年来，波司登获得“全国就业先进企业”“江苏省第四批产教融合型试点企业”“中国大学生喜爱雇主”“智联招聘年度最佳雇主”等荣誉。